" Он юрист. Это звучит зловеще (Артур Конан Дойл)".
Хочу поделиться историей того, как мне удалось найти работу в Польше.
Поиск работы зарубежом, как бы это ни было парадоксально, является одновременно и сложным, и лёгким. Конечно, все зависит от конкретной ситуации, удачи человека и того, какие у него отношения со вселенной :)
Если сосредоточиться исключительно на практических аспектах, то сценария 2 (я сейчас в роли Кэпа):
1. Вы находите сперва работу из другой страны и уже потом переезжаете.
2. Вы переезжаете и уже на месте ищете работу.
Оба сценария достаточно долгие и непростые. В обоих из них, есть минусы. Слава Богу, у меня и жены были замечательные работы в Киеве (с хорошим доходом), и с учётом того, что у нас есть маленькая дочка, мы решили идти по первому варианту.
Скажу сразу, не имея Европейского диплома, найти работу по специальности очень-очень сложно. Этот факт в разы усложняет поиск работы. ИТ специалистам в этом плане легче и они более мобильны, нежели юристы, врачи и аналогичные профессии.
Поэтому, недостаток европейского диплома, нужно компенсировать чем-то иным. И первое, что может помочь - Ваш опыт и навыки (скиллы), которые Вы преобрели.
Думаю, не открою Америку если скажу: очень важное значение имеет Ваше резюме (CV). Не стоит описывать просто свой функционал, а навыки и черты общими словами (стрессоустойчивость, целеустремленность и т.д.). Очень маленькая вероятность, что это поможет :)
Лучше: опишите свои успехи, достижения, что Вы лично принесли компании, в чём был Ваш вклад и заслуга. Очень хорошо, если сможете указать измеримые показатели.
Например я если у Вас отлично развит навык ведения коммуникаций, напишите в чём он помог и где его применили (например, руководил процессом переговоров по разрешению конфликта с клиентом...).
Именно на свой опыт я и делал ставку, при трудоустройстве. Здесь, следует обратить внимание на ещё 1 аспект: сфера интереса и бизнеса. Хорошо, если та открасль в которой работает компания Вам близка или интересна (получится работать намного эффективнее).
Ещё, в мою пользу сыграло то, что я работал в различных сферах, что позволяло мне предлагать себя в различных сферах. И это ещё 1 выбор, который каждый должен сделать: развивать себя в рамках 1 отрасли бизнеса, тем самым доведя себя до экспертного уровня, или же предлагать вариативность.
Что интересно, при оценке качества (услуги, товара), используется матрица 5 показателей. При этом, хорошим будет, если из 5 показателей мы можем обеспечить 3. Применив данную концепцию к себе, можно легко руководствоваться этим принципом :)
Искать работу удаленно сейчас возможно, благо есть такие сайты как pracuj.pl, praca.pl, Linkedin, Indeed. Очень важно настроиться на успех этого мероприятия, в конце концов. Но, нужно и быть готовым, что может уйти много времени, могут быть отказы, могут просто молчать и могут быть неудачи. Лично у меня ушло больше года (конечно же, это не значило, что каждый день я рассылал резюме), поскольку у меня была работа и я должен был её выполнять качественно и добросовестно. Ноя мы уже настраивались, что рано или поздно предложение будет.
Моя компания, где я работаю 1 раз проявляла ко мне интерес, однако тогда проект, куда меня рассматривали закрыли и переход не состоялся. Чуть больше, чем через полгода, со мной сконтактировали вновь, но уже на иные, лучше условия.
С учётом того, что мы с женой хотели ехать вдвоём, как опытные переговорщики, мы заранее определили нашу лучшую альтернативну, оговорили какой доход мы ожидаем, на какие уступки можем пойти и договорились, что ехать хотим оба по работе. Так и получилось, что когда начались одни переговоры, второй из нас начал свои поиски. И так получилось, ввиду специфики ИТ отрасли, что моя жена получила оффер даже раньше :) И затем, офертой уже был и у меня. Что ещё раз доказывает: вселенная знает, что Вам нужно и когда это нужно. Главное верить и не сидеть сложа руки, и тогда будет результат :)
Очень хорошими опытом для Вас будет проходить как можно больше собеседований. Не бойтесь, пробуйте, общайтесь. Даже просто ради опыта из прохождения. Поскольку, на 1 удачное собеседование может быть 2 неудачных и наоборот. К тому же, переговоры могут сорваться на любой стадии: как на общении с HR, так и на СБ, или менеджеры (зависит от того, какая компания и сколько в ней этапов отбора). Просто помните, что успех прийдёт.
Как и в переговорах, устроиться на работу в компанию-мечты или просто в компанию, Вам поможет "предварительная подготовка": изучите что нужно бизнесу, какие качества, навыки хочет работодатель и прокачивайте их. Тогда это будет точное попадание. Обязательно, перед 1 собеседованием узнайте о компании: её ценности, историю, менеджмент. Это сыграет Вам на пользу :)
Ещё Вы можете столкнуться с тем, что сейчас у Вас может быть недостаточно знаний или навыков. В таком случае, рассмотрите иной вариант: устройтесь в компании в той же сфере или отрасли и получайте в ней опыт. Возможно, потом будет более удачное время или появится должность для Вас (как было у меня в Киевстаре, когда я смогу попасть в компанию после 3 подач, в разное время, зато попал в самое нужное и отличное время :) ).
Ещё, хорошим навыком будет для Вас, умение перевести свои минусы в плюсы. Точнее, компенсировать минусы, другими своими плюсами :)) Поверьте, это дорогого стоит.
Вот такой получилась 1 часть рассказа о работе, точнее, о ее поиске. В следующей публикации, расскажу конкретно о своей работе и интересных аспектах работы здесь :)
Всем мира и добра 🙂🙏
Немає коментарів:
Дописати коментар